四大“Big 4”指的是德勤Deloitte、安永EY、普华永道PwC、毕马威KPMG，是以会计业务为主的大型国际专业服务网络，因为其会计/审计业务在全球占据市场份额超过99%，一提到四大，很多人第一反应就是会计事务所。

“四大”涉猎的业务范围非常广，较为突出的包括审计/会计、咨询、税务、风险、法律服务，其咨询业务在规模和收益上甚至赶超咨询行业三巨头MBB！根据Vault关于2022最具影响力咨询公司排名，四大咨询排名仅次于MBB，Deloitte位列第四、PwC第五、EY-Parthenon第六、KPMG位列第12。

最近十年，四大一直在发展咨询业务，PwC收购了Booz Allen Hamilton成立Strategy&子公司、Deloitte收购Monitor，EY收购Parthenon。四大的咨询和传统的MBB等咨询公司不同，业务可以分为两大类，Consulting和Advisory。以 Deloitte为例，Consulting的咨询业务偏向传统的管理/战略咨询，而Advisory侧重于风险管理和金融服务相关的咨询。

四大虽说涉猎业务多样，但咨询部门已经超越审计部门成为公司最赚钱的业务。在规模上，四大的员工数量是其他咨询公司的5-10倍，对于人才的大量需求使得四大更愿意给求职者提供机会，尤其是应届毕业生们。

传统的咨询重在提供方案，很多离开咨询行业的人表示职业遗憾就是无法看到自己提出的方案落地。四大得益于其庞大的服务网络，能够更大程度的实现方案执行。一件并购案，四大会安排IT、战略咨询、税务团队一起合力完成。对于职场新人来说，这提供了绝佳的机会和平台去了解不同领域、行业、业务。

工作强度和薪资收入都是相对而言，在高薪工作中，咨询的工作强度普遍比投行低，咨询行业里横向比较，四大咨询师有更好的work-life balance，每周工作时长在50-70小时，MBB的咨询师每周工作时长在60-80小时。

从应届毕业生的薪资待遇来看，四大内部各部门薪资对比，明显能看出哪个部门最得宠。

在咨询行业里，四大的薪资，底薪+提成轻轻松松上6位数，绝对算得上高收入！